Какие ИТ-специальности окажутся востребованными в 2016 году.
Как отмечают представители HeadHunter, в 2016 году, как и в предыдущие годы, в России сохранится спрос на разработчиков Java, PHP, C/C++, C# и других. В то же время рынку требуется всё меньше специалистов в области Objective C.
Исследователи рекрутингового сайта SuperJob также отмечают, что спрос на программистов в целом за год не изменился. Зато значительно выросла потребность в мобильных разработчиках — более чем на 40%. Также, отмечает SuperJob, поднялся спрос на менеджеров проектов и специалистов по тестированию.
ИТ-отрасль, по словам экспертов, — сфера, в которой даже в кризис зарплаты растут сильнее всего. По данным HeadHunter, в среднем по отрасли в 2015 году зарплаты выросли на 9-10% по сравнению с аналогичным показателем 2014 года. По информации SuperJob, быстрее всего растут заработки специалистов по информационной безопасности (зарплаты выросли на 21% за 2015 год). На втором месте — специалисты технической поддержки (13%).
Специалисты рекрутинговой отрасли поделились своим мнением о том, какие профессии окажутся наиболее востребованными в 2016 году.
Мария Игнатова
руководитель службы исследований HeadHunter
Будут востребованы разработчики ПО, как в прочем, и все последние несколько лет. Самые популярные у работодателей на hh.ru языки программирования в 2015 году – Java, 1C, PHP, С/C++, Python, С#. Растет популярность Swift (сейчас уже более двухсот актуальных вакансий) и Unity 3D (более полутора сотен актуальных вакансий). А вот востребованность Objective C, напротив, несколько снижается, так что можно прогнозировать развитие этого тренда и в следующем году.
По данным нашего проекта «Банк данных заработных плат», ИТ-сфера находится на первом месте по росту заработных плат, составившим 9-10%. Произошло это преимущественно за счет работников уровня «специалист» и «ведущий специалист» в разработке ПО. Но даже такой рост вряд ли смог компенсировать реальное падение доходов, которое, по нашим данным, составило около 14%. У специалистов начального уровня, наоборот, мы наблюдали падение зарплат до 7-10%, так что падение их реальных доходов было ещё сильнее.
Галина Черткова
руководитель практики IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays в России
В 2016 году, на наш взгляд, наиболее востребованными специальностями в ИТ будут, как и в 2015 году:
1. Java-разработчики.
2. Фронтенд-разработчики.
3. Архитекторы ЦОД.
4. Data Mining, все специалисты связанные с Big Data и машинным обучением.
Специалисты по развитию digital-решений и платформ.
Разработка приложений на Java остается самой актуальной, поэтому эти специалисты очень востребованы на рынке, у них повышается уровень дохода, они становятся всё более требовательными к задачам, условиям и перспективам.
Также мы наблюдаем активный рост востребованности фронтенд-разработчиков, это связано, безусловно, с развитием интернета. В связи с этим же растет спрос на специалистов, способных реализовывать и развивать digital-решения, как для непосредственно ИТ-рынка, так и для FMCG, ecommerce-рынков. Это очень актуальный канал продаж, поэтому компании усиливают свои ИТ-отделы подобными специалистами.
Павел Лебедев
руководитель направления исследований рекрутингового портала SuperJob
По итогам года на портале Superjob.ru наблюдается рост спроса на мобильных разработчиков (+41% с января по декабрь) на менеджеров проектов (+24%), тестировщиков (+10%). Спрос на программистов в целом не изменился (0%). При этом на массовые и начальные позиции спрос снижается. Например, для молодых специалистов без опыта работы количество вакансий снизилось на 40%, системное администрирование (-20%) управление и внедрение систем управления предприятиями (-15%).
ИТ-специалисты в целом чувствуют себя неплохо по отношению к другим отраслям. При этом внутри отрасли также есть расслоение. За минувший год выросли зарплатные предложения для специалистов по информационной безопасности (+21%), а разработчики Oracle «просели»: уровень зарплатных предложений для этих специалистов снизился на 10%.
Евгения Дворская
основатель и генеральный директор JungleJobs
Для того, чтобы понять, какие ИТ-специальности будут востребованы в 2016 году, необходимо для начала понять, какие тренды на сегодняшний день существуют в целом в ИТ-индустрии.
Во-первых, хотелось бы выделить потребность многих компаний в получении инсайдов из их большого количества данных, то есть направление Big Data, как бы банально это ни звучало, и Data Mining, продолжают наращивать свою значимость и в нашей стране, а за её пределами ещё больше.
Во-вторых, популярность мобильных технологий и «интернета вещей» создает огромный спрос для мобилизации и диджитализации абсолютно всех сфер нашей повседневной жизни, в том числе здесь подразумевается популярность и развитие мобильных сервисов в крупных компаниях, при этом не только в финансовом секторе, но в целом в FMCG, госсекторе, среднем и малом бизнесе.
В-третьих, сдвиг и увеличение тренда в сторону облачных технологий и сервисов, а также развитие программно-определяемых и беспроводных сетей требует наличия соответствующих профессионалов на рынке.
В-четвертых, одним из самых важных моментов является ИТ-безопасность компаний и частных лиц, так как развитие финтеха и облачных технологий открывает безграничные возможности для киберпреступников и их организаций.
Таким образом, на основе вышеперечисленных трендов, можно выделить следующие перспективные специальности в 2016 году:
Data Scientist.
Инженеры SDN- и беспроводных сетей.
Инженер в области больших данных (Hadoop, Spark, Python).
Мобильный разработчик (iOS, Android, React Native).
Аналитик по безопасности данных.
Руководитель направления информационной безопасности.
Разработчик, программный аналитик.
Галина Черткова
руководитель практики IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays в России
В 2016 году, на наш взгляд, наиболее востребованными специальностями в ИТ будут, как и в 2015 году:
Java-разработчики.
Фронтенд-разработчики.
Архитекторы ЦОД.
Data Mining, все специалисты связанные с Big Data и машинным обучением.
Специалисты по развитию digital-решений и платформ.
Разработка приложений на Java остается самой актуальной, поэтому эти специалисты очень востребованы на рынке, у них повышается уровень дохода, они становятся всё более требовательными к задачам, условиям и перспективам.
Также мы наблюдаем активный рост востребованности фронтенд-разработчиков, это связано, безусловно, с развитием интернета. В связи с этим же растет спрос на специалистов, способных реализовывать и развивать digital-решения, как для непосредственно ИТ-рынка, так и для FMCG, ecommerce-рынков. Это очень актуальный канал продаж, поэтому компании усиливают свои ИТ-отделы подобными специалистами.
ЦОД и инфраструктура в целом активно развивается. Одной из причин является изменения в законе о защите персональных данных, поэтому западные компании расширяют текущие отделы развития и поддержки инфраструктуры и активно нанимают специалистов с необходимыми для этого знаниями. Особенно активно это направление развивается в банковском секторе.
Все технологии и направления, связанные с Big Data, были и остаются остро востребованными. Это относительно новое направление в ИТ, поэтому мы видим недостаточное количество квалифицированных специалистов в этой области.
Рынок ИТ быстро развивается, появляется множество интересных стартапов, конкуренция за ценные и профессиональные кадры растет. ИТ-компании вынуждены быстро реагировать на внешние изменения, такие как, например, соотношение зарплат в России и за рубежом из-за нестабильной ситуации с валютой.
По прогнозам издания Forbes, среди 19 самых востребованных профессий в США в 2016 году окажутся 8 ИТ-специальностей. В общей сложности 28% вакансий, которые размещают американские компании, относятся к области ИТ.
